Coaching op maat voor iedere professional
Van medewerker tot CEOOntgrendel je professionele potentieel
Zoek je coaching die precies past bij jouw unieke positie en uitdagingen?
Leer oude patronen doorbreken voor beter zelfmanagement en bereik jouw doelen effectiever.
Voel je weer vitaal! Werken aan een duurzame verandering en balans in werk en privé leven.
Klankbord en ondersteuning voor managers, bestuurders, ondernemers, directieleden bij het ontwikkelen van leiderschap.
Navigeren door levensloop om meer helderheid te krijgen of juist stilstaan bij verlies, rouw of andere grote bepalende levensgebeurtenissen (life events).
Ontwikkel je communicatiestijl om effectief te communiceren. Leer de invloed van non-verbale signalen en verbeter je relaties.
Beheers je tijd, herwin je leven. Leer grenzen stellen, prioriteiten bepalen en stress reguleren.
Maak kennis
Cliënten ervaren mij vaak als doortastend waarbij zij zeggen dat ik snel tot de kern van het probleem weet te komen. Ook benoemen ze de veiligheid, lichtheid en de openheid waarin het prettig werken is om het gewenste coachdoel te bereiken.
Mijn werkwijze
In een vrijblijvend oriënterend gesprek voor coaching overleggen we wat de opties zijn en wat het beste bij de vraagstelling van jou als manager, bestuurder ondernemer of medewerker past. Dit oriëntatiegesprek is bovendien een manier om na te gaan of er een persoonlijke "klik" is om samen te gaan werken.
Begin het gesprek
Geheel vrijblijvend en vertrouwelijk
Coach die voor medewerkers, managers en ondernemers altijd maatwerk biedt
Het werken met maatwerk past mij zeer goed zowel qua methodiek, programma’s als de manier van samenwerken. Dat uit zich onder andere in:
- Diverse coachingprogramma’s variërend in intensiviteit.
- De verdiepende coaching stijl en methodieken aansluitend op de vraagstelling en de coachee met daar waar nodig therapeutische interventies.
- Het aantal en de frequentie van de coachbijeenkomsten.
- Face to face, onlinebijeenkomsten of een combinatie daarvan.
- Afstemming met andere personen, zoals een bedrijfsarts.
- Een eventueel start-, tussentijds en eind (evaluatie) gesprek met de leidinggevende en coachee (3-gesprek).
Unieke verdiepende coaching stijl
Na vele jaren werken als coach en therapeut kan ik mijn stijl van coaching het beste benoemen als de verdiepende coachingsstijl van Kempers Coaching + Ontwikkeling. Met deze verdiepende coachingsstijl kijk ik direct naar de onbewust aanwezige belemmeringen, patronen, kracht en kwaliteiten. Diverse inzichten en methoden uit verschillende stromingen zet ik integratief in. Het hele traject van de coaching is maatwerk, ik werk niet met vaste protocollen alles is geheel gericht op jou dat wat bij jou past en aansluit. Doelbewust zet ik zowel mijn ratio, intuïtie als gevoel in. Dit helpt mij om direct en effectief te reageren in het hier-en-nu. Doordat ik mezelf als coach goed ken, ben ik een 'vrije speler' en breng ik je maximaal in beweging. Zodoende werken we effectief naar de gewenste verandering toe.
Hoe ik coach methodieken gebruik, staat bij methodieken apart beschreven. Daar waar nodig pas ik interventies uit mijn psychotherapeutische “toolkit” toe. Mijn begeleiding is er volledig op gericht om het potentieel uit jou vrij te maken en om het behaalde resultaat in het coachtraject goed te bestendigen.